""
Profil

Profil (36)

Informasi yang Wajib Disediakan dan Diumumkan Secara Berkala  
         
  1. Profil Institusi
  a. Alamat Lengkap    
  b. Visi Misi    
  c. Struktur Organisasi    
  d. Tugas dan Fungsi Unit Kerja    
  e. Alamat Lengkap Satuan Unit Kerja    
  f. Rencana Strategis    
    Tahun 2021-2025    
  2. Profil Pimpinan
  Profil Singkat Pimpinan dan Pejabat Struktural Perguruan Tinggi Tiga Level ke Bawah    
  3. Kegiatan dan Kinerja Institusi
  a. Daftar Isian Pelaksanaan Rencana Kerja Anggaran dan Tahunan (RKAT) :    
    Tahun 2024    
  b. Laporan Akuntabilitas Kinerja :    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  c. Perjanjian Kinerja Rektor dan Dekan :     
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  d. Program Kerja Strategis (Tahun 2023) dan Unit Kerja Terkait    
  4. Penerimaan Mahasiswa Baru  
  a. Jenis dan Jenjang Pendidikan    
    Program Sarjana (S1)    
    Program Pascasarjana (S2)    
    Program Doktor (S3)    
  b. Jalur Penerimaan    
    Program Sarjana (S1)    
    1. Seleksi Nasional Berbasis Prestasi (SNBP)    
    2. Seleksi Nasional Berbasis Tes (SNBT)    
    3. Ujian Tulis Mandiri Berbasis Komputer    
    Program Pascasarjana (S2)    
    Program Doktor (S3)    
  c.  Program Studi dan Daya Tampung    
    Program Sarjana (S1)    
    Program Pascasarjana (S2)    
    Program Doktor (S3)    
  d. Biaya Pendidikan    
  5. Administrasi Pendidikan
    Kalender Akademik    
  6. Kemahasiswaan
  a. Fasilitas Kampus    
  b. Organisasi Mahasiswa    
  c. Beasiswa    
  d. Program Penyangga Kesehatan Mahasiswa    
  e. Pembinaan Prestasi Mahasiswa    
  f. Pengembangan Karir    
  g. Pusat Layanan Mahasiswa (Student Service Centre)    
  7. Kepegawaian
    Pengumuman Rekrutmen Pegawai dan Hasilnya    
  8. Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat    
  a. Profil Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat    
  b. Daftar Hasil-Hasil Penelitian Tahun 2019-2023    
  c. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat    
  d. Seminar-seminar Hasil Penelitian    
  e. Publikasi Ilmiah:    
    Klinik Publikasi    
    Repository Ilmiah    
    Jurnal Ilmiah    
  9. Keuangan dan Institusi
  a. Laporan Keuangan (Audited)    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  b. Pedoman Pengelolaan Keuangan    
  10. Produk Hukum
    Peraturan Rektor Unand    
  11. Pengelolaan Informasi Publik
  a. Daftar Informasi Publik    
  b. Daftar Informasi yang Dikecualikan    
  c. Standard Operating Procedure (SOP) Pelayanan Informasi Publik    
  d. Standard Operating Procedure (SOP) Pengelolaan Keberatan atas Informasi    
  e. Standard Operating Procedure (SOP) Penanganan Sengketa Informasi Publik    
  f. Standard Operating Procedure (SOP) Penetapan dan Pemutakhiran Daftar Informasi Publik    
  g. Standard Operating Procedure (SOP) Pengujian tentang Konsekuensi    
  h. Standard Operating Procedure (SOP) Pendokumentasian Informasi Publik    
  i. Standard Operating Procedure (SOP) Pendokumentasian Informasi yang Dikecualikan    
  j. Tata Cara Permohonan Informasi Publik    
  k. Kegiatan Pelayanan yang Telah dan Sedang Dalam Pelaksanaan    
  l. Sarana dan Prasarana Layanan yang Dimiliki beserta Kondisinya    
  m. Sumberdaya yang Menangani Layanan    
  n. Jadwal Pelayanan    
  o. Maklumat Pelayanan    
  p. Standar Biaya Layanan    
  12. Tata Cara Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang atau Pelanggaran
  a. Tata Cara Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang Pejabat Institusi    
  b. Tata Cara Pengaduan Pelanggaran Disiplin Pegawai    
  13. Panduan Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lindungan Lingkungan, Peringatan Dini dan Evakuasi Keadaan Darurat
  a. Panduan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan    
  b. Prosedur Peringatan Dini dan Evakuasi Keadaan Darurat    
  14. Laporan Akses Informasi Publik
  a. Ringkasan Permohonan Informasi Publik:    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  b. Ringkasan Keberatan Informasi Publik :    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  c.  Jumlah Pemohon Informasi Publik yang Diterima :    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
    Register Pemohon Informasi :    
    Tahun 2021    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  d. Waktu yang Diperlukan dalam Memenuhi Setiap Permohonan Informasi Publik :    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  e. Jumlah Permohonan Informasi Publik, Baik yang Dikabulkan Sebagian Maupun Seluruhnya :    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  f. Alasan Penolakan Permohonan Informasi Publik :    
    Tahun 2022    
    Tahun 2023    
  15. Laporan Layanan Informasi
    PPID Tahun 2023    
  16. Laporan Kinerja
    Tahun 2023    
  17. Berita Institusi     
  18. Agenda Kegiatan Institusi     
         
Jumat, 15 September 2023 07:33

SOP-SOP K3L

Written by

SOP-SOP K3L:

1. SOP Divisi Pencegahan Kebakaran Tanggap Darurat [Download]

2. SOP Divisi Kesehatan Kerja dan HI

3. SOP Divisi Manajemen K3

4. SOP Divisi Manajemen Lingkungan [Download]

Jumat, 15 September 2023 07:13

Divisi dan Tupoksi

Written by

Organisasi Tatakelola (OTK)

Unit Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)

Fakultas Teknik Universitas Andalas

 

Tugas Pokok Unit K3L FT

  1. Merupakan unit pengelola/ manajemen risiko Keselamatan, Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L) di Kampus Fakultas Teknik Unand.
  2. Mengelola kondisi darurat dan krisis yang mungkin terjadi di Kampus Fakultas Teknik Unand.
  3. Memberikan dukungan dan saran bagi kegiatan belajar mengajar, riset, kegiatan laboratorium, bengkel agar berlangsung secara selamat, sehat, dan ramah lingkungan.

Fungsi Unit K3L

  1. Menyusun, menyelenggarakan program dan prosedur K3L yang meliputi pencegahan, mitigasi risiko, pengelolaan insiden, pencegahan cidera, dan penyakit akibat kerja.
  2. Merupakan unit penyelenggara pelatihan K3L.
  3. Memberikan saran dan koordinasi kepada pihak terkait untuk implementasi K3L.
  4. Merupakan unit penyelenggara promosi, audit, inspeksi dan pengelolaan insiden K3L.

Tupoksi Ketua Unit K3L

  1. Sebagai koordinator pengelola/ manajemen risiko Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Kampus Fakultas Teknik Unand.
  2. Sebagai koordinator pengelola kondisi darurat dan krisis yang mungkin terjadi di Kampus Fakultas Teknik Unand.
  3. Sebagai koordinator dalam memberikan dukungan dan saran bagi kegiatan belajar mengajar, riset, kegiatan laboratorium, bengkel agar berlangsung secara selamat, sehat dan ramah lingkungan
  4. Menyusun dan menyelenggarakan program, prosedur dan pelatihan K3L yang meliputi pencegahan, mitigasi risiko, pengelolaan insiden K3L, pencegahan cidera, dan penyakit akibat kerja.
  5. Sebagai koordinator penyelenggara promosi, audit, inspeksi dan pengelolaan insiden K3L.

Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen K3

  1. Menyusun dan menyelenggarakan program dan prosedur manajemen K3, meliputi pengelolalaan risiko K3, seperti kegiatan lalulintas, kegiatan di dalam dan luar gedung, kegiatan di laboratorium, kegiatan kontraktor dan kegiatan tamu acara di kampus Fakultas Teknik Unand.
  2. Memberikan saran dan koordinasi kepada pihak terkait di Fakultas Teknik Unand untuk implementasi Manajemen K3.
  3. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan promosi, pelatihan, audit, inspeksi dan penanggulangan insiden terkait Manajemen K3.
  4. Melakukan perencanaan, pemantauan dan evaluasi terhadap seluruh kegiatan/ program K3.
  5. Melaksanakan investigasi insiden berkoordinasi dengan unit terkait.akukan perencanaan, pemantauan dan evaluasi terhadap seluruh kegiatan/ program K3
  6. Melakukan monitoring kinerja K3 yaitu statistik insiden dan proses pelaksanaan kegiatan/ program.

Tupoksi Koordinator Divisi Kesehatan Kerja dan Higienis

Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen Pencegahan Kebakaran dan Tanggap Darurat

  1. Menyusun dan menyelenggarakan program pencegahan kebakaran dan tanggap darurat di lingkungan Fakultas Teknik Unand
  2. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan kedaruratan
  3. Mengelola kondisi darurat dan krisis yang mungkin terjadi.
  4. Melaksanakan inspeksi dan pengujian proteksi kebakaran dan kedaruratan

 Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen Lingkungan

  1. Menyusun prosedur dan melaksanakan program pengelolaan limbah laboratorium, kantor, dan limbah yang dihasilkan dari kegiatan sivitas Fakultas Teknik Unand.
  2. Menyusun kajian analisis risiko bahaya aspek dampak lingkungan (limbah dan fauna) di Fakultas Teknik Unand.
  3. Melaksanakan pemberian edukasi serta pengelolaan dan pelestarian lingkungan (konservasi) Fakultas Teknik Unand sebagai kawasan green campus.
  4. Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pelaksanaan dan pemantauan manajemen lingkungan kampus Fakultas Teknik Unand
  5. Merupakan unit penyelenggara promosi, pelatihan, audit, inspeksi dan pengelolaan insiden untuk proteksi lingkungan kampus (pelatihan pengelolaan limbah laboratorium, limbah B3, dan penerapan 3R – reduce, reuse, recycle)
Jumat, 15 September 2023 07:10

Kebijakan K3L

Written by

Kebijakan

Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)

Fakultas Teknik Universitas Andalas

 

Kami berkomitmen untuk :

  1. Membangun lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif bagi seluruh karyawan dan orang lain (termasuk pihak ke-3 dan pengunjung) di tempat kerja.
  2. Memenuhi semua peraturan perundang-undangan pemerintah yang berlaku dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di tempat kerja.
  3. Melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap Sistem Manajemen dan Kinerja K3L guna meningkatkan Budaya K3 yang baik di tempat kerja.

Untuk mencapainya, kami akan :

  1. Membangun dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan berkelanjutan serta sumber daya yang relevan.
  2. Membangun tempat kerja dan pekerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3.
  3. Memberikan pendidikan ataupun pelatihan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan kepada tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja K3L Fakultas Teknik.
Jumat, 15 September 2023 04:53

Struktur Organisasi PPID Fakultas Teknik

Written by

Struktur Organisasi PPID Fakultas Teknik

Dengan lahirnya Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP) maka sudah menjadi tugas dan setiap badan publik untuk mengadopsi dan mengatur skema publik demi mendukung tujuannya tersebut. Skema publik memfasilitasi pemberitaan yang mendukung informasi, memainkan peranan penting dan memberikan keterbukaan yang lebih luas dan transparan dalam sektor publik.

A. Atasan PPID Pelaksana

          Dekan Fakultas Teknik: Dr. Ir. Is Prima Nanda, S.T., M.T.

B. PPID Pelaksana

          Wakil Dekan II: Devi Chandra, S.T., M.T., Ph.D.

C. Tim Pertimbangan Layanan Informasi

          Wakil Dekan I: Prof. Dr.Eng. Muhammad Ilhamdi Rusydi, S.T., M.T.

D. PPID Pelaksana Pembantu

          Ketua Departemen Teknik Sipil: Sabril Haris HG, S.T., M.T., Ph.D.

          Ketua Departemen Teknik Mesin: Prof. Dr. Eng. Meifal Rusli, S.T., M.T.

          Ketua Departemen Teknik Industri: Elita Amrina, S.T., M.Eng., Ph.D.

          Ketua Departemen Teknik Lingkungan: Prof. Shinta Indah, S.Si., M.T., Ph.D

          Ketua Departemen Teknik Elektro: Prof. Syafii, S.T., M.T., Ph.D

E. Bidang Pelayanan Administrasi

          Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan: Ir. Ridwan, S.T., M.T.

          Manajer Penelitian dan PkM: Dr. Nurhamidah, M.Eng.Sc

          Manajer SDM dan TIK: Aulia, Ph.D

          Manajer Perencanaan, Kerjasama dan Alumni: Dr. Eng. Dicky Fatrias

          Kepala Kantor: Erma Dwita, S.Sos, M.Pd

          Kasi Keuangan dan Aset: Sri Hastuti, S.Pt

          Kasi Administrasi Umum: Fitra Mauledi, S.Sos

 

Kamis, 14 September 2023 11:48

Profil PPID Fakultas Teknik

Written by

Selamat Datang di Layanan Informasi Fakultas Teknik Universitas Andalas

 

Sesuai amanat UU No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP), UNAND sebagai badan publik memenuhi kebutuhan informasi dengan membuat Layanan Informasi Publik. Pembentukan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Universitas Andalas Pertama Kalinya Tahun 2015 Melalui Surat Keputusan Rektor Universitas Andalas Nomor : 456/XIII/A/UNAND-2015. Layanan Informasi Publik UNAND juga disediakan untuk memudahkan publik mendapatkan informasi tentang UNAND. Publik berhak mengajukan informasi publik yang dikelola oleh UNAND sesuai ketentuan-ketentuan yang berlaku. UNAND melayani seluruh permohonan informasi melalui Layanan Informasi Publik secara online, dan juga secara offline (datang langsung, surat elektronik, telepon, dll).

Waktu Layanan 
Senin - Kamis 08.00 - 15.30 WIIB
Jumat : 08.00 - 16.00 WIB

Waktu Istirahat
Senin - Kamis : 12.00 - 13.00
Jum'at : 12.00 - 13. 30

Alamat dan Kontak  

Dekanat Fakultas Teknik Limau Manis Padang, Kode pos 25163. 

Telepon : (+62) 75172947,

Fax       : (+62) 75172566.

E-mail   : Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

Website : ft.unand.ac.id

   

Minggu, 26 Februari 2023 10:20

Pimpinan

Written by

Pimpinan Fakultas Teknik Universitas Andalas, Periode 2024-2029

 

          Dekan Fakultas Teknik: Dr. Ir. Is Prima Nanda, S.T., M.T.

          Wakil Dekan II: Devi Chandra, S.T., M.T., Ph.D.

          Wakil Dekan I: Prof. Dr.Eng. Muhammad Ilhamdi Rusydi, S.T., M.T.

 

          Ketua Departemen Teknik Sipil: Sabril Haris HG, S.T., M.T., Ph.D.

          Ketua Departemen Teknik Mesin: Prof. Dr. Eng. Meifal Rusli, S.T., M.T.

          Ketua Departemen Teknik Industri: Elita Amrina, S.T., M.Eng., Ph.D.

          Ketua Departemen Teknik Lingkungan: Prof. Shinta Indah, S.Si., M.T., Ph.D

          Ketua Departemen Teknik Elektro: Prof. Syafii, S.T., M.T., Ph.D

 

          Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan: Ir. Ridwan, S.T., M.T.

          Manajer Penelitian dan PkM: Dr. Nurhamidah, M.Eng.Sc

          Manajer SDM dan TIK: Aulia, Ph.D

          Manajer Perencanaan, Kerjasama dan Alumni: Dr. Eng. Dicky Fatrias

          Kepala Kantor: Erma Dwita, S.Sos, M.Pd

          Kasi Keuangan dan Aset: Sri Hastuti, S.Pt

          Kasi Administrasi Umum: Fitra Mauledi, S.Sos

Minggu, 26 Februari 2023 06:43

Nilai-Nilai Inti Universitas

Written by

Nilai-Nilai Inti (Core Values)

 Sebagai institusi pendidikan tinggi, Unand memegang nilai-nilai inti sebagai berikut:

  1. Independens Unand adalah  institusi pendidikan  tinggi yang mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan (keterbukaan intelektual), menjunjung tinggi  nilai-nilai  akademik  dan  bebas dari  kepentingan  serta  pengaruh  pihak lainnya;
  2. Integritas. Unand menjunjung tinggi integritas dengan mewajibkan setiap dosen dan tenaga  kependidikan  dalam  melaksanakan  tugasnya  berlandaskan  pada sikap moral dan perilaku yang sesuai kode etik dan standar perilaku profesi;
  3. Inovati Mengembangkan  budaya  inovatif,  kreatif,  dinamis,  efisien  dan tidak mengabaikan   mutu   dalam   rangka   membangun   atmosfir   akademik   yang kondusif. Peningkatan suasana akademis yang mendukung pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat;
  4. Akuntabilitas.  Kemandirian    manajemen,   transparansi,    efisiensi    dan mengutamakan  kepentingan  universitas dengan penuh tanggungjawab dalam rangka menjaga kredibilitas dan reputasi perguruan tingg

Rencana   Bisnis   Universitas Andalas diimplementasikan,  agar  tujuan   strategis (strategic  goals)  yang telah  ditetapkan dapat tercapai, harus berpedoman kepada prinsip  dasar dan  nilai-nilai  inti  yang  membangun  filosofi organisasi.  Nilai-nilai inti tersebut menjadi  kerangka acuan   dalam berbuat atau bertindak oleh segenap masyarakat kampus. Filosofi organisasi merupakan code of conduct yang diturunkan dari nilai-nilai inti organisasi, dan menjadi pedoman dalam kehidupan lingkungan organisasi   yang  selanjutnya   dijabarkan   dalam   karakter   yang disebut Karakter Andalasian.

Karakter Universitas Andalas merupakan acuan bagi semua masyarakat kampus di lingkungan  Unand.  Karakter Andalasian  dibentuk dari empat elemen,  yakni: Spiritual, llmu, Amal, dan Sosial. Di dalam skema model karakter, elemen  pertama, yakni Spiritual merupakan  sumber  inspirasi  sekaligus  menjadi  tujuan.  Unsur  spiritual  ini  dinyatakan dalam  ungkapan  religius,  yang  ditempatkan  di  bagian tengah,  sebagai  inti  karakter Andalasian,  dan mewarnai  keseluruhan  karakter lain.

Universitas  Andalas  menyadari  bahwa  karakter  sesungguhnya  berada  dalam   ranah afektif,  yakni,  sikap  dan  perilaku. Karakter yang  diinginkan   baru  akan  bertahan  kuat seandainya dijiwai oleh  kepercayaan  luhur yang berasal dari Tuhan Yang  Maha Kuasa. Atas  dasar  ini,  maka  inti  dari  karakter Andalasian  ini  adalah  berupa  pancaran  sinar spiritual. Tiga  elemen  lain, yakni  llmu, Amal  dan Sosial.  Ketiga  elemen  tersebut dikelilingi  oleh masing-masing empat karakter. Sementara pada cincin terluar terdapat enam karakter yang meliputi:  Sabar,  Empati, Jujur, Adil, Tanggung Jawab,  dan lkhlas.

Minggu, 26 Februari 2023 06:38

Makna Lambang Unand

Written by
Sabtu, 25 Februari 2023 21:47

Milestone Unand dan FT

Written by

A. Milestone Unand 2020-2044 (Sumber Renstra Bisnis Unand 2020-2024)

Tahap 1 (2020 - 2024)

Pada   periode   ini,  Unand  akan  memiliki  pondasi  yang  kuat  untuk  masuk  dalam percaturan  persaingan  perguruan  tinggi secara  internasional  (internationaly recognised).  lni ditunjukkan dengan:

  • Capaian peringkat dunia dengan target masuk 700 terbaik di dunia.
  • Sistem tatakelola telah terintegrasi penuh dengan ICT
  • Bidang riset unggulan  unand  sudah terkonsolidasi  dengan atmosfir  riset dan inovasi yang baik. Kegiatan penelitian telah fokus dan tersinergi dalam road map penelitian  unggulan yang ditujukan  untuk menghasilkan  output yang memberikan  dampak dari deliveri hasilnya untuk masyarakat.
  • Prosentase mahasiswa  asing  telah  mencapai  1%  dari  populasi  mahasiswa. Suasana akademik mulai kental dengan atmosfir internasional, mahasiswa mulai menguasai multi bahasa, namun memiliki karakter yang kuat.

Tahap 2 (2025 - 2029)

Pada periode Unand telah dikenal luas secara internasional (highly internationaly recognised).  Pada periode ini diharapkan:

  • Unand telah  mempunyai   reputasi  internasional  dan  jumlah   mahasiswa  asing lebih  dari  3%.
  • Pelaksanaan  kelas    berbahasa   lnggris   sudah    merata   di   seluruh   fakultas, mahasiswa Unand memiliki kemampuan berkomunikasi dengan lebih dari dua bahasa asing.
  • Program pertukaran mahasiswa dan dosen serta credit transfer system dan dual degree berjalan dengan efektif.
  • Unand menjalin hubungan kerjasama dalam  beberapa  bidang  khususnya  untuk perguruan tinggi wilayah  barat dan kawasan regiona
  • Pada periode lni 25% program  studi  Unand telah terakreditasi  internasiona
  • Hasil  riset  Unand  sudah   dipublikasi  dan  diakui  secara  luas  sejalan  dengan serapan  inovasinya  untuk  kepentingan  masyarakat.  lni  menunjukkan  orientasi riset unggulan  Unand yang diarahkan  untuk mendukung  kemandirian bangsa di samping dalam rangka pengembangan  keilmuan.
  • Unand ditargetkan telah masuk dalam top 500 Dunia berdasarkan sistem pemeringkatan QS Star.

Tahap 3 (2030 - 2034)

Pada  tahapan  ke tiga  ini,  Unand sudah  dikenal  luas di kalangan internasional  ditandai dengan:

  • Capaian bintang 4,  dan mencapai posisi 450 terbaik Dunia
  • Akreditasi internasional yang telah  dicapai oleh 35% program  stud
  • Jumlah  mahasiswa   asing  telah   mencapai   proporsi   5%  dari  total   populasi mahasiswa.
  • Hasil riset dan  inovasi  sudah  mulai  menampakkan  hasi Hasil inovasi  tersebut telah  terserap  oleh  masyarakat  dan  pemerintah  yang  menunjukkan  kejelasan arah  riset  Unand  yang  ditujukan  untuk  menyelesaikan  berbagai  persoalan  riil dalam masyarakat serta  untuk menuju  kemandirian  bangsa.

Tahap 4 (2035 - 2039)

 Pada tahapan  ini internasionalisasi  Unand semakin kuat,  sehingga:

  • Student mobility dan faculty mobility berjalan intensif. Jumlah mahasiswa asing sudah  mencapai 7% populasi  mahasiswa.
  • Unand semakin dikenal  luas di dunia  internasional, dibuktikan dengan  capaian posisi Unand masuk dalam posisi 400 terbaik dunia.
  • Hasil penelitian  dan  inovasi  Unand  semakin  berperan  baik dalam  mendukung daya  saing  bangsa.  lnovasi  Unand  banyak  yang  terpakai  dalam  area  pangan, obat dan kesehatan.

Tahap 5 (2040 - 2044)

Tahapan  ke lima  ini  merupakan  tahapan  terakhir  dari  lima  tahap  RPJP  Unand  2020-2044.  Pada tahap ini capaian Unand ditandai  dengan:

  • Sudah mencapai bintang 5 (generally world class).
  • Unand unggul dalam berbagai bidang, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada   masyarakat   maupun   dalam   aspek   kerjasama   akademik maupun  bisnis.
  • Pembelajaran berlangsung  efektif  dan  efisien  dengan  didukung   oleh  fasilitas yang lengkap sesuai dengan perkembangan zaman.
  • Program studi  Unand yang memperoleh  akreditasi  internasional telah  mencapai 50%.

Dalam   bidang   riset   dan   innovasi,   hasil   capaiannya   telah   memperlihatkan outcome yang berperan  bagi kemandirian  bangsa.

 

B. Milestone Fakultas Teknik 1985-2030

 

Periode 1985-1995

Periode ini merupakan periode awal pendirian cikal bakal FT Unand. Program Studi S1 Teknik awalnya berada dibawah Fakultas MIPA dengan dua program studi (prodi): Teknik Mesin dan Teknik Sipil. Periode pertama ini ditandai dengan beberapa kelemahan, baik itu kekurangan dosen maupun kekurangan sarana dan prasarana. Pada periode pertama inilah peran dari institusi luar seperti Institut Teknologi Bandung (ITB), PT. Semen Padang, Dinas Pkerjaan Umum (PU), Perusahaan Listrik Negara (PLN), Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Barat dan instansi lainnya, menjadi sangat penting. Di samping itu, dukungan dari fakultas-fakultas lain di Universitas Andalas dalam bentuk penyediaan tenaga pengajar dan sarana prasarana juga sangat beperan. Tanpa dukungan institusi-institusi ini, ditunjang semangat yang tinggi dari para dosen yang relatif muda saat itu, serta daya juang yang tinggi dari mahasiswa, tidaklah mungkin FT dapat berkembang seperti saat ini.

Periode 1996-2005

Pada periode ini FT Unand telah berkembang baik dengan memiliki lima prodi S1 Teknik yaitu Mesin, Sipil, Industri, Lingkungan dan Elektro. Periode kedua ditandai dengan mulai bertambahnya jumlah Departemen seiring dengan mulai mengalirnya bantuan dari berbagai pihak seperti HEDS-JICA DIKTI dan EEDP-ADB DIKTI. Pada periode ini, jumlah dosen maupun sarana dan prasarana yang dimiliki juga semakin meningkat, di antaranya dengan dibangunnya kampus baru Fakultas Teknik di Limau Manis Padang yang mulai digunakan sejak tahun 2000 oleh tiga Departemen yaitu Departemen Teknik Sipil, Departemen Teknik Mesin, dan Departemen Teknik Elektro. Kemudian sejak tahun 2005, dua Departemen lainnya yaitu Departemen Teknik Industri dan Departemen Teknik Lingkungan menyusul bergabung ke Limau Manis Padang.

Periode 2006-2015

Periode ini ditandai dengan kenaikan signifikan jumlah dosen yang menyelesaikan pendidikan S3. Hal ini sangat berperan penting dalam pembukaan program pascasarjana, yang dimulai dengan dibukanya Program Studi Magister (S2) Teknik Sipil pada tahun 2010, Program Studi Magister (S2) Teknik Mesin pada tahun 2012, Program Studi magister (S2) Teknik Elektro pada tahun 2013, Program Studi Magister (S2) Teknik Industri pada tahun 2014 dan Program Studi Magister (S2) Teknik Lingkungan pada tahun 2015.

Periode 2015-2020

Periode ini ditandai dengan dibukanya Program Studi Doktor (S3) Teknik Mesin pada tahun 2017 dan Program Studi Doktor (S3) Teknik Sipil pada tahun 2018. Sementara itu, perkembangan program prodi sarjana mengalami kemajuan yang siginifikan sehingga semua prodi telah terakreditasi “Unggul” atau “A” oleh BAN PT. Empat Program Studi Sarjana bahkan telah memperoleh akreditasi internasional oleh lembaga akreditasi internasional ABET yang berkedudukan di Amerika dan IABEE yang berkedudukan di Indonesia.

Periode 2021-2025

Seperti terlihat pada Gambar 3.1, periode ini ditargetkan agar seluruh Prodi Magister terakreditasi “Unggul” dan seluruh Program Studi Sarjana terakreditasi secara internasional. Kemudian periode ini juga menargetkan penambahan jumlah Guru Besar sekitar 15% dan jumlah Doktor 60%. Dengan modal seperti ini, diharapkan pada periode ini Fakultas Teknik telah mulai menerima mahasiswa asing. Khusus untuk prestasi mahasiswa, pada periode ini, diharapkan sudah bisa meraih prestasi internasional (khususnya daerah regional, seperti kawasan ASEAN). Kemudian untuk lulusan, diharpakan sekitar 40% lulusan sudah diterima bekerja di perusahaan Multinasional.

Periode 2026-2030

Seperti halnya Periode 2021-2025, periode ini adalah lanjutan dari target Fakultas Teknik untuk dapat diakui secara internasional. Pada periode ini ditargetkan seluruh prodi (Sarjana, Magister, Doktor) sudah terakreditasi “Unggul” dan Program Studi Sarjana terakreditasi secara internasional. Kemudian periode ini juga menargetkan penambahan jumlah Guru Besar menjadi 30% dan jumlah Doktor 80%. Dengan modal seperti ini, diharapkan pada periode ini Fakultas Teknik telah rutin menerima mahasiswa asing. Khusus untuk prestasi mahasiswa, pada periode ini, diharapkan sudah bisa meraih prestasi internasional global. Kemudian untuk lulusan, diharapkan sekitar 60% lulusan sudah diterima bekerja di perusahaan Multinasional.

Halaman 1 dari 3